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“道德讲堂”建设规范
来源:  发布日期: 2012-07-20

 一、道德讲堂基本内涵

  “道德讲堂”是搭建在群众身边的加强思想道德建设的新平台,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”,广泛传播中华传统美德、凡人善举,生动形象地推进公民道德建设,持续提升市民思想道德修养和文明素质。

  二、道德讲堂建设布局

  按照“就近就便、覆盖合理、类型齐全、有序推进”的原则,以整合的方式,依托已有的遍及城乡的各类讲堂讲坛、机关学习日、全员讲学、职工学校、市民学校等阵地,注入思想道德建设内容,建设多类型的“道德讲堂”——机关道德讲堂、企业(含新市民)道德讲堂、行业道德讲堂、社区道德讲堂、村镇道德讲堂、学校道德讲堂等

  三、道德讲堂建设模式

  1、宣讲队伍。积极组建三个层面(宣讲人员、先进典型和身边群众)的社会化宣讲队伍。

  宣讲人员讲:各级党委宣传部组织培训专门的宣讲员队伍,编写各类宣讲素材,到群众中间进行巡回宣讲。

  先进典型讲:组织各类先进典型作为宣讲员,邀请他们现身说法,传递道德。

  身边群众讲:吸引、组织广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,使群众成为“道德讲堂”的主角。

  2、宣讲内容。围绕“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)内容,突出“五类”(诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、助人为乐)先进典型事迹宣讲。每次活动要把握“5+n”活动流程模式。“5”即“唱一首爱国歌曲、看一部道德短片、送一段国学经典、讲一个道德故事、做一番心灵感悟”,“ n”即结合本单位实际开展都市心得交流、演讲比赛、知识竞赛等特色活动。

  3、组织形式。以讲述为基本形式,综合运用学唱道德歌曲(或城市歌曲)、播放道德短片、诵读道德经典、穿插道德点评、畅谈道德感悟、讲述人与观众互动等方式,引导市民群众共同感悟道德、洗涤心灵。各单位还可立足各自实际,对接各类文化院团,运用快板、评书、小品、说唱等形式,艺术地宣传先进人物的道德故事。

  4、环境布置。每个“道德讲堂”一般设在室内,可以与机关单位会议室、市民学校、新农民讲坛、职工学校等场所整合使用,也可以在室外场所通过文艺形式寓教于乐。 “道德讲堂”要在显眼位置挂牌,室内要有年度活动安排(活动时间、活动内容、讲授人、负责人),墙面要悬挂道德建设的经典名篇或名句,以营造一种庄重、融洽的环境氛围,特别是每次活动要在背景墙或相关条幅上要显著体现“道德讲堂”字样,以便留存资料。

  5、听众组织。各道德讲堂各自负责组织听众,面向单位职工、面向基层群众、面向广大市民,采取组织和免费向公众开放相结合的方法,逐步扩大各类听众群体,真正做到让身边人受到教育、得到提高。

  6、活动频次。每个道德讲堂每年都要制定计划,定期不定期经常性开展活动,原则上每个季度组织1—2次,每次都要有明确的主题,实现讲堂的经常化运作。

  7、宣传报道。及时对接新闻媒体,宣传报道道德讲堂的活动开展情况;充分运用各种宣传栏、宣传标语、墙报、黑板报等阵地,广泛宣传道德讲堂和身边的道德典型。

  8、资料积累。要做好道德讲堂开展活动的相关文件图片资料的整理和积累工作,体现工作的全面铺开和扎实推进,年终要有总结。

  四、道德讲堂组织保障

  为确保活动顺利进行,切实收到良好效果,要成立活动领导小组。

  组 长:***

  副组长:***   ***   ***

成 员:*** ***   ***   ***   ***   ***

 

XX局机关“道德讲堂”活动实施方案

 

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,促进我市城乡规划事业的全面科学发展,按照市、区要求,结合本局实际,特制XX局机关“道德讲堂”活动实施方案如下:
 
 一、指导思想 
  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,努力使我局道德建设走在市级机关前列。
 
 二、工作目标
  着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的规划干部队伍。具体为:
  
(一)党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。
  
(二)职业道德有新提高。全局干部职工尤其是局机关公务员,道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
 
 (三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“机关道德讲堂”的重要目标,努力使行政执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,机关评议满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。
  
(四)规划形象有新提升。通过机关“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立规划干部队伍良好的社会形象。
  
三、主要内容
  社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;
  职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等;
  家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;
  个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
 
 四、讲堂形式
  (一) 授课讲堂。局机关“道德讲堂”活动领导小组组织全局干部职工参加大课堂,不定期聘请道德模范和专家在规划馆授课,通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
  
(二) 舆论讲堂。在XX局网站等宣传媒体,开设专栏和专题,刊发文明道德知识,文明道德征文,典型人物的先进事迹等,在全局营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
  
(三) 活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动,如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等,调动全局干部职工争做道德楷模的热情。
 
 五、活动载体
  为确保机关“道德讲堂”取得扎实成效,将采取局机关统一组织和各单位自行组织方式重点开展以下活动。
 
 (一)“讲”—邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型、模范人物,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。
  
(二)“树”—选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物,有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣传,带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
 
 (三)“比”—开展读书、征文评比。以“书香工程”建设为契机,结合正在开展的读书活动,精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著,有计划地组织党员干部职工观看、阅读,交流感想,开展征文评比,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。
 
 (四)“训”—充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容,纳入机关党务干部培训,提高骨干的组织能力;纳入领导干部网上学习,拓展覆盖面;纳入中层干部、公务员等各类培训,充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。并将参与“道德讲堂”活动情况作为公务员评优考核的依据之一。
  (五)
“教”—开展反腐倡廉教育。各级基层党组织借助道德建设,大力开展“三重一大”、党务公开、四项基本制度、《行政机关公务员处分条例》等学习,并认真开展省级廉政文化示范点创建活动。以监督检查机制、考核奖惩机制和查找追究机制为重点,落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制,不断拓宽全局系统机关道德建设的工作范畴,明确了机关道德建设的政治纪律性,推动了组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。
 
 六、工作要求
  (一)加强组织领导。各部门、单位要充分认识建设机关“道德讲堂”的重要意义,要按照全局总体部署,结合各自实际,认真组织实施。领导干部要带头参加“机关道德讲堂”建设的各项活动,充分发挥示范表率作用。
  
(二)扎实推进实施。各部门、单位要召开动员会,让全局干部职工明确建设机关“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标,为建设机关“道德讲堂”奠定良好的思想基础。近期的“学习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主,党组织生活计划中要有相应的安排。要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体,吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型,开展“有道德的人讲道德”活动,发掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
  (三)注重工作实效。各部门、单位要从实际出发,着眼全局中心任务,将机关“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来,与组织实施“书香工程”结合起来、与加强机关作风建设结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地,加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界,焕发热情、激发斗志,提振信心,从而凝心聚力,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。
  
(四)强化督促检查。局“机关道德讲堂”建设领导小组将定期召开联席会议,研究、部署、督促、检查机关“道德讲堂”建设工作;以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对各部门机关“道德讲堂”建设情况进行检查考核;建立激励机制,发现培育一批道德讲堂建设工作成效显著的基层单位和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”机关干部职工。